Impacto financeiro será divulgado até o fim de agosto e
não altera as projeções divulgadas para 2019.
O Banco do Brasil (BB)
anunciou nesta segunda-feira (29) que vai lançar um conjunto de ações para
promover uma reorganização institucional, que vai incluir uma adequação nos
quadros de funcionários no banco, com lançamento de um plano de desligamento
incentivado.
"O Conselho de
Administração aprovou o Programa Adequação de Quadros (PAQ) que visa otimizar a
distribuição da força de trabalho, equacionando as situações de vagas e de
excessos nas unidades do Banco. Cabe notar que os funcionários que reúnam as
condições estabelecidas no regulamento poderão aderir a um plano de
desligamento incentivado", diz o banco em comunicado.
O BB diz que o impacto
financeiro das alterações no quadro de pessoal será divulgado até o fim de
agosto e não altera as projeções (guidance) divulgadas para 2019. Em 2018, o
banco já havia reduzido em 2.195 o número de funcionários através desse tipo de
mecanismo. No final do ano, o quadro da estatal era de cerca de 101 mil
trabalhadores.
O lançamento de um PDV pelo
Banco do Brasil já era esperado. Em maio, Fernando Soares, secretário de
Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) do Ministério da
Economia, já havia afirmado que o governo havia aprovado sete programas de
demissão voluntária ou aposentadoria incentivada de empresas estatais
distintas, e que outros quatro estavam em discussão.
Redimensionamento
da estrutura
Dentre as ações da
reorganização, estão a revisão e o redimensionamento da estrutura
organizacional nos níveis estratégico (direção geral), tático
(superintendências), de apoio (órgãos regionais) e de negócios (agências). A
implementação dessas ações ocorrerá no segundo semestre deste ano.
Uma das mudanças antecipadas
pelo BB é a criação de uma unidade de inteligência analítica, em linha com o
objetivo estratégico de acelerar a transformação digital. Essa unidade
acompanhará o desenvolvimento de técnicas, ferramentas e inovações que utilizam
soluções com inteligência analítica e inteligência artificial.
O banco também diz que vai
criar 42 novas “agências empresas”, até outubro; transformar 333 agências em
postos de atendimento avançado (PAA); e mudar outros 49 PAAs para agências.
“O Banco do Brasil reitera
que estas e outras iniciativas se alinham ao propósito de ampliar a
competitividade, por meio da transformação digital e do dinamismo do modelo de atendimento
e relacionamento. Fatos adicionais, julgados relevantes, serão prontamente
divulgados ao mercado”.
Conteúdo: ‘G1’
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