Liderança feminina no Meio Ambiente: conheça mulheres de destaque em suas áreas - Semil tem 63% dos cargos de liderança em mãos femininas
Na Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística
(Semil), a liderança é majoritariamente feminina. O último levantamento mostra
que a pasta conta com nada menos que 63% dos cargos de liderança ocupados por
mulheres, incluindo a titular, Natália Resende.
O número ainda não inclui as oito autarquias vinculadas à
pasta, o que deverá impactar positivamente o índice de participação.
No mês da mulher, a Semil destaca alguns dos perfis que
corroboram o status de referência e quebra de paradigma que essas mulheres
representam.
É o caso, por exemplo, da cientista, ecóloga e pesquisadora
do Instituto de Pesquisas Ambientais (IPA), Giselda Durigan. Reconhecida pelo
ranking 2023 da Universidade de Stanford (Califórnia, EUA) como a mulher
brasileira mais bem posicionada da lista com ecólogos e cientistas mundiais, a
pesquisadora de 65 anos tem acompanhado os trabalhos de campo na Floresta
Estadual de Assis, gerenciada pela Fundação Florestal (FF).
“É gratificante chegar a esse patamar por meio de uma avaliação
internacional isenta. É a validação inquestionável da importância de uma vida
dedicada à pesquisa, cujos resultados inovadores têm sido levados a sério por
cientistas de todo o planeta”, afirma Giselda, que tem 38 anos de atuação e é
também professora nos Programas de Pós-Graduação em Ciência Florestal (Unesp Botucatu)
e Ecologia (Unicamp).
O ranking de Stanford, que utiliza informações da base de
dados Scopus, selecionou os 100 mil melhores cientistas classificados em 22
campos científicos. Na edição 2023 foram classificados 1.294 brasileiros, sendo
528 ligados a instituições de pesquisa e universidades paulistas. Entre todos
os cientistas brasileiros da lista, de todas as especialidades, Giselda ocupa a
103ª colocação e, entre os ecólogos do Brasil, está na 11ª posição, sendo a
primeira mulher na lista.
Diretora de Gestão Corporativa e Sustentabilidade na
Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb), Liv Nakashima Costa tem
mais de 15 anos de experiência na área ambiental e cuida para que a estrutura
funcione da melhor forma possível. “Focamos na parte de cultura e no
departamento de sustentabilidade que criamos para trazer uma visão transversal
sobre todas as nossas atividades. Implementamos medidas em prol da diversidade
que visam impactar na qualidade de vida das pessoas”, afirma, lembrando que a
Cetesb já tem a maioria da diretoria com mulheres.
Liv também se inspira no trabalho de outras mulheres da
companhia, como Mayla Matsuzaki Fukushima, que é diretora de Avaliação de
Impacto Ambiental, e Carolina Fiorillo, diretora de Engenharia e Qualidade
Ambiental. “Temos historicamente, na Cetesb, a maioria da diretoria formada por
mulheres, o que é um motivo de orgulho e satisfação para nós”, conta.
Isonomia
Vinculado à Semil, o Departamento de Águas e Energia Elétrica
(DAEE) tem mulheres em cargos de extrema relevância. Mariângela Garcia Trevizan
assumiu a diretoria de governança e integridade no ano passado. Advogada,
especializada em direito tributário, com MBA em saneamento ambiental, tem 25 anos
de experiência no setor público e destaca os avanços e dificuldades do caminho
de potencializar a regulação dos recursos hídricos.
“As mulheres já provaram que podem estar em qualquer posição
no mercado de trabalho. Mas os dados ainda mostram o quanto temos que avançar
para equilibrar a equação da isonomia. Ser mulher em posição de liderança, pelo
próprio conceito da desigualdade que impera, sempre traz um peso maior”,
pondera.
Para Mariângela, trabalhar ao lado de mulheres como Mara
Ramos e da diretora de Regulação e Fiscalização, Sandra Garcia Lopes, é sempre
uma inspiração. “De superação, de ousadia, de foco. Elas se dividem em várias
funções: são profissionais, mães, filhas, esposas e cidadãs atuantes”, afirma,
citando Mara Ramos, que é a primeira mulher a assumir a superintendência do
Daee, como um exemplo para outras mulheres.
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